我们设计具竞争力的薪资系统,以岗定薪、以效取酬,兼顾内部公平和外部竞争,目的在于吸引优秀人才,保留与激励表现杰出的员工,以保持组织的效率与工作品质。

 味全的福利兼顾员工的各种需求,尽可能多地解决员工的后顾之忧,并丰富精神生活。员工除享有国家规定的假期外,还不定期享受味全特别筹备的出游活动。公司鼓励员工长期为企业服务,并给与一视同仁的工作评估以提升工作表现。